Berhasil Terapkan QHSE di Lingkungan Perusahaan, WSBP Plant Subang Raih 3 Penghargaan dari Kemenaker

Tidak hanya itu, untuk mempertahankan nihil kecelakaan kerja ke depannya, WSBP Plant Subang berkomitmen meningkatkan budaya keselamatan di lingkungan perusahaan dengan cara pendekatan kepada seluruh pegawai dalam bentuk acara forum group discussion (FGD), pelatihan awareness, HSE campaign dan reward and punishment.

Baca juga: Jamin Keselamatan Pekerja, Elnusa Petrofin Raih Indonesia Best Companies in HSE Implementation 2023 dari SWA Media

Selain itu, WSBP Plant Subang juga terus melakukan improvement kebijakan dengan meluncurkan safety golden rules sebagai peningkatan komitmen perusahaan dalam penerapan keselamatan, kesehatan kerja dan lingkungan (K3L).

Sebagai sarana mencegah terjadinya kecelakaan kerja yang berpotensi menyebabkan kerugian bagi manusia, lingkungan, dan aset perusahaan, WSBP Plant Subang menerapkan pula target pelaporan safety observation and near miss serta memperbarui target kinerja HSE di lingkungan perusahaan.

Tidak hanya itu, lingkungan kerja yang aman dan nyaman juga menjadi prioritas. Oleh karenanya, WSBP Plant Subang memastikan seluruh area kerja telah memenuhi kriteria kondisi kerja aman dengan selalu melakukan pengawasan rutin.

Baca juga: Wisudawan UNY Ini Raih 171 Penghargaan, Sebelum Lulus Sudah Bekerja

“Dengan adanya penghargaan ini, Plant Subang dapat secara konsisten untuk mempertahankan dan meningkatkan kembali program atau inovasi baru dalam upaya meningkatkan keselamatan dan kesehatan kerja di perusahaan,” jelas Fandy.

Sebagai informasi, Plant WSBP Subang merupakan salah satu plant integrasi dari Plant Jabar Cluster II yang bergabung dengan Plant Sadang dan Kalijati.

Saat ini, Plant Subang sedang memproduksi girder, spun pile, lining, sloof, Corrugated Concrete Sheet Pile (CCSP), square pile untuk berbagai proyek, seperti Salamdarma, Jalan Tol Cimanggis-Cibitung, Jakarta Cikampek II Selatan, Double-Double Track Manggarai, Proyek Rumah Sakit (RS) Mandaya-Antasari, dan lainnya.