Pertamina Perkuat Human Capital lewat Implementasi Tata Nilai AKHLAK

KOMPAS.com – Pertamina terus memperkuat peran strategis transformasi bisnis yang ditandai dengan restrukturisasi kapabilitas organisasi melalui holding dan subholding selama tiga tahun terakhir.

Dalam perjalanan transformasi bisnis tersebut, Pertamina mengimplementasikan tata nilai Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif (AKHLAK) sebagai core values dan identitas Badan Usaha MIlik Negara (BUMN).

Untuk meningkatkan komitmen atas budaya tersebut, Pertamina menggelar acara Pertamina AKHLAK Festival 2023, sekaligus memperingati perjalanan tiga tahun transformasi organisasi yang berlangsung sejak 2020.

Direktur Sumber Daya Manusia (SDM) PT Pertamina (Persero) M Erry Sugiharto mengatakan, program Kementerian BUMN mengenai nilai utama AKHLAK telah diimplementasikan Pertamina dari tingkat manajemen hingga perwira.

Hal tersebut dibuktikan dari keberhasilan Pertamina meraih capaian yang luar biasa sepanjang 2022 dan berlanjut pada 2023. 

Baca juga: Dukung Target 1 Juta Barrel Minyak, Pertamina Reaktivasi Sumur-sumur Tidak Aktif

“Kami sudah buktikan dengan AKHLAK ini pada 2022 achievement-nya luar biasa dan pertama kali di Pertamina,” ujar Erry dalam siaran pers yang diterima Kompas.com, Rabu (28/6/2023).

Erry menyebutkan, AKHLAK merupakan moral etika yang menjadi panduan seluruh BUMN dan dirancang untuk proses transformasi human capital guna meningkatkan daya saing BUMN menjadi pemain global serta memposisikan BUMN sebagai pabrik talenta.

“Kami terus bertransformasi secara digital untuk menciptakan sumber daya unggul dan berdaya saing serta diharapkan mampu mengantisipasi kebutuhan bisnis Pertamina pada masa depan,” terangnya.

Sebagai wujud penghargaan kepada Perwira Inovatif dan Berprestasi, Pertamina memberikan apresiasi kepada 49 perwira melalui Perwira Awards yang dilaksanakan pada AKHLAK Fest di Jakarta pekan lalu.

Terdapat tujuh kategori dalam Perwira Awards kali ini, yakni Perwira Safety Initiative, Perwira Promotor “AKHLAK”, Perwira Pejuang Unit (Pria), Perwira Pejuang Unit (Wanita), Perwira Garda Terdepan (Pria), Perwira Garda Terdepan (Wanita), dan Perwira Good Influencer.

Baca juga: Libur Idul Adha, Pertamina Tambah 1,5 Juta Elpiji 3 Kg di Jatim, Bali, Nusa Tenggara

Erry mengatakan, pihaknya akan terus mendorong semangat ONE Pertamina agar seluruh entitas bisnis grup dapat meningkatkan kinerjanya secara menyeluruh dan mampu meningkatkan engagement pekerja.

Dengan begitu, akan tercipta high performance culture yang ditandai dengan peningkatan maturity level organization culture.

“Tentunya kami semua berharap kolaborasi dan sinergi aktif dari seluruh perwira dapat terus dipertahankan dan ditingkatkan lagi melalui berbagai program yang selaras,” ujarnya.

Sebab, kata Erry, SDM merupakan aset penting yang menjadi katalisator dalam mencapai visi dan aspirasi perusahaan menuju global energy company.