Menpan-RB Ingatkan Pentingnya Ubah Paradigma Administratif Jadi Dampak bagi Masyarakat

"Perlu dilakukan juga penyelarasan capaian kinerja organisasi ke kinerja individu melalui metode forced distribution. Sebab, kinerja organisasi akan mempresentasikan bagaimana kinerja pegawainya dan sebaliknya,” jelas Anas.

Ia mengungkapkan, hasil evaluasi kinerja pegawai itu ke depan juga akan digunakan sebagai landasan penentuan insentif, gaji, dan penetapan talent class mereka," ucapnya.

Baca juga: Pendaftaran Kartu Prakerja Gelombang 57 Dibuka 14 Juli 2023, Simak Syarat, Besaran Insentif, dan Cara Mendaftarnya

Sebagai informasi, Rakernas XV Apkasi 2023 mengangkat tema “Kebijakan Pengembangan ASN dan Reformasi Birokrasi untuk Mendukung Digitalisasi Pelayanan Publik.”

Selain mengundang Menpan-RB sebagai narasumber, acara tersebut juga menghadirkan
Menteri Koordinator Bidang Kemaritiman dan Investasi Menteri Koordinator Bidang Kemaritiman dan Investasi (Menko Kemaritiman) Luhut Binsar Pandjaitan serta Menteri Koordinator Bidang Perekonomian (Menko Perekonomian) Airlangga Hartarto.

Selain mereka, hadir pula Staf Ahli Menpan-RB Bidang Budaya Kerja Abdul Hakim, Staf Ahli Menpan-RB Bidang Administrasi Negara Herman, Staf Ahli Menpan-RB Bidang Pemerintahan dan Otonomi Daerah Jufri Rahman, serta Kepala Biro Data, Komunikasi, dan Informasi Publik Kementerian Pendayagunaan Aparatur Sipil Negara Reformasi Birokrasi (Kemenpan-RB) Mohammad Averrouce.