[HOAKS] Lowongan Pekerjaan Mengatasnamakan PT Angkasa Pura I

hoaks!

Berdasarkan verifikasi Kompas.com sejauh ini, informasi ini tidak benar.

KOMPAS.com - Belum lama ini beredar pesan yang menginformasikan lowongan pekerjaan yang dibuka oleh PT Angkasa Pura I (Persero).

Pesan tersebut beredar luas di aplikasi pesan WhatsApp sekitar dua pekan yang lalu. Pesan ini mengatasnamakan pihak PT Angkasa Pura I (Persero).

Narasi yang beredar:

Berdasarkan pantauan Kompas.com, pesan ini tersebar di aplikasi pesan WhatsApp sekitar dua pekan yang lalu hingga hari ini, Senin (15/10/2018).

Pesan tersebut menyebutkan adanya lowongan pekerjaan PT Angkasa Pura I untuk posisi pilot, pramugari, dan lainnya.

Adapun modus penipuan yang digunakan yakni melalui iklan lowongan pekerjaan di media online, media sosial dan WhatsApp juga offline (SMS).

Dalam pesan itu juga tercantum alamat email tidak berbayar, seperti gmail atau yahoomail.

Kemudian, calon pelamar pekerjaan juga diminta harus mengikuti tes, biasanya berlokasi di luar Jakarta, misalnya di Bali dengan alamat yang diduga palsu.

Pesan itu juga mengharuskan pelamar melakukan reservasi tiket pesawat/hotel kepada biro travel.

Penelusuran Kompas.com:

Manajer Humas PT Angkasa Pura I Awaluddin menegaskan informasi tersebut tidak benar adanya atau penipuan.

"Pesan tersebut termasuk penipuan," ujar Awaluddin saat dihubungi Kompas.com pada Senin (15/10/2018).

Ia menungkapkan, pesan itu didapatkan oleh pihak PT Angkasa Pura I dari beberapa pihak secara internal maupun eksternal.

Awaluddin juga mengimbau kepada masyarakat agar waspada terhadap modus rekrutmen pegawai yang mengatasnamakan PT Angkasa Pura I (Persero).

"Masyarakat harus waspada terhadap modus rekrutmen pegawai PT Angkasa Pura I (Persero) tidak memungut biaya dalam bentuk apa pun terkait dengan rekrutmen pegawai," ujar Awaluddin.

"Informasi rekrutmen pegawai PT Angkasa Pura I (Persero) diumumkan melalui website korporat www.ap1.co.id, dan kami juga mengumumkan melalui media nasional atau surat kabar," kata dia.

.

.

.