Jenis Jabatan ASN Sesuai Undang-Undang

KOMPAS.com - Aparatur Sipil Negara (ASN) memiliki jenis jabatan yang berbeda-beda. Jenis jabatan ASN diatur melalui Undang-Undang Nomor 20 tahun 2023 tentang ASN. 

Dalam pasal 13 UU 20/2023 tersebut ada dua jenis jabatan ASN yaitu Jabatan Manajerial dan Jabatan Non-manajerial. Berikut ini penjelasannya:

Jabatan Manajerial

Jabatan pimpinan tinggi utama

Jabatan Manajerial tingkat tinggi baik tingkat utama, madya maupun pratama bertanggung jawab dan berperan dalam mengelola, memotivasi, dan mendukung pengembangan Pegawai ASN, mendayagunakan sumber daya serta mengambil keputusan menurut tingkatan jabatannya, untuk mencapai tujuan organisasi.

Contoh struktur jabatan pimpinan tinggi utama dalam lingkungan ASN yaitu Kepala Lembaga Kementerian atau Non Kementerian. 

Jabatan pimpinan tinggi madya

Contoh struktur jabatan pimpinan tinggi madya dalam lingkungan ASN yaitu 

• sekretaris jenderal kementerian
• sekretaris kementerian
• sekretaris utama
• sekretaris jenderal kesekretariatan lembaga negara
• sekretaris jenderal lembaga nonstruktural
• direktur jenderal
• deputi
• inspektur jenderal
• inspektur utama
• kepala badan
• staf ahli menteri
• Kepala Sekretariat Presiden
• Kepala Sekretariat Wakil Presiden
• Sekretaris Militer Presiden
• Kepala Sekretariat Dewan Pertimbangan Presiden
• sekretaris daerah provinsi
• jabatan lain yang setara.

Jabatan pimpinan tinggi pratama

Contoh struktur jabatan pimpinan tinggi pratama dalam lingkungan ASN yaitu

• direktur
• kepala biro
• asisten deputi
• sekretaris direktorat jenderal
• sekretaris inspektorat jenderal
• sekretaris badan
• kepala pusat
• inspektur
• Kepala Kantor Wilayah
• kepala balai besar
• asisten sekretariat daerah provinsi
• sekretaris daerah kabupaten/kota
• Asisten Sekertariat daerah/kabupaten/kota
• kepala dinas/kepala badan provinsi
• Kepala dinas/kepala badan kabuapten/kota
• sekretaris Dewan Perwakilan Rakyat Daerah, dan
• jabatan lain yang setara.

Jabatan administrator

Jabatan administrator merupakan Jabatan Manajerial tingkat menengah yang bertanggung jawab dan berperan dalam mengelola, memotivasi, dan mendukung pengembangan Pegawai ASN, memimpin dan mengoordinasikan pelaksanaan strategi pencapaian tujuan organisasi serta pelayanan publik dan administrasi.

Contohnya pejabat administrator, pejabat pengawas, dan pejabat pelaksana (eselon III)

Jabatan pengawas

Jabatan pengawas merupakan Jabatan Manajerial tingkat dasar yang bertanggung jawab dan berperan dalam mengelola, memotivasi, dan mendukung pengembangan Pegawai ASN, memimpin dan mengoordinasikan pelaksanaan strategi pencapaian tujuan organisasi serta pelayanan publik dan administrasi.

Contohnya pejabat pengawas eselon IV.

Baca juga: Pengertian Sistem Merit Manajemen ASN

Jabatan Non-manajerial

Jabatan Fungsional

Jabatan fungsional bertanggung jawab memberikan pelayanan dan melaksanakan pekerjaan sesuai dengan keahlian dan/ atau keterampilan tertentu.

Contohnya diplomat, pranata, analisa, pengawas, penguji, teknisi dan lain sebagainya.

Jabatan Pelaksana

Jabatan pelaksana bertanggung jawab memberikan pelayanan dan melaksanakan pekerjaan yang bersifat rutin dan sederhana.

Contohnya administrator, operator dan lain sebagainya.